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鄭州

本科畢業在富士康打工三年仍在基層, 背后是自身問題還是...

网球王子日语版ova www.emyjwi.com.cn 瀏覽次數:2808次發布時間:2019-05-24 17:25:34編輯:豆豆

有人說:“是金子總會發亮”,可在現在的社會中,如果你沒有被淘金人挖掘出來,就會永遠埋在地下。就像在一個公司如果沒有一個能賞識你的上級,那么你就會一直碌碌無為,相反如果在一個公司你能得到領導的重視,那么你是幸運的。

小王大學本科畢業,學的是自動化專業,剛畢業就通過校園招聘和同學一起進了富士康工作,出學校進工廠小王可謂是一點社會經驗都沒有,雖然是本科生畢業因為沒有工作經驗,剛進廠也像一線員工一樣什么工作都做。之后為了更好的了解廠里的生產,他和他同學還曾經去過流水線上工作。

事實證明,他們的選擇是正確的,也確實得到了職位上的提升。如今在富士康已經工作了三年,和他一起進廠的同學都已經成了管理層,他還是當初職位,雖然不知道他有沒有為當初選擇進富士康后悔過,但和一起進廠的同學比起來肯定還是有很多遺憾的。

不過隨著社會的發展,進网球王子日语版ova打工的大學生也越來越多,也不是所有的大學生進電子廠都能有一個好的發展。前段時間看過一篇關于富士康的微博,上面說到富士康對員工有一套自己的等級劃分制度,新進富士康的員工不管學歷高低在廠里都是沒有等級的,員工的等級劃分是按照員工的日常工作表現,工作表現好的員工按員一、員二、員三這三個等級進行逐級的晉升,這也驗證了業內人士常說的一句話:“想去富士康打工要提前做好面對高壓力和高競爭的心理準備”。


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